我们交付货物：

• 有竞争力的薪酬和福利，包括第一天健康与保健福利、员工股票购买计划、401K 雇主配对、教育援助、带薪休假等等
• 增长机会发挥重要作用，以支持美国的粮食分配体系
• 安全和包容的工作环境，包括奖励、表彰和尊重的文化

负责通过成为客户业务中的真正合作伙伴来建立客户忠诚度和信任。通过重新设计菜单、员工培训以及制定促销和销售计划开展合作。负责控制品牌销售、客户培训、广告、促销、参与食品展、品牌产品选择、客户活动和品牌盈利能力。根据需要在部门和组织内担任团队成员，并履行为公司提供最佳服务而分配的任何职责。

• 成功实施品牌营销计划，以良好的公司财务业绩为衡量。实现由业务目标确定的目标销售。担任客户的业务顾问，努力建立客户忠诚度并促进销售
• 削减具有竞争力的品牌产品。
• 指导当地供应商和经纪商支持品牌的正确传播。收集来自销售和运营商的品牌反馈，并与PFG总部沟通。
• 识别品牌商品的潜在重要用户，并向客户进行演示。
• 与销售、营销和采购部门合作，保持产品的适当库存单位（SKU）平衡，同时集中精力增加品牌销售。传达质量问题和/或竞争产品信息。
• 可以设计客户菜单。为客户开发新创意。可以为特殊的客户活动做饭。通过观察评估节省的食物和劳动力成本。
• 为区域经理（AM）和销售管理人员举办内部培训研讨会。根据需要为客户提供培训。
• 履行分配的其他相关职责。